“Привет, я младший разработчик программного обеспечения…”
Недавно один из наших директоров Pathway (например, карьерный тренер) в Tech Elevator посоветовал нам начать называть себя младшими разработчиками программного обеспечения. Хлоп… Как только эти слова слетели с его губ, я почувствовала, как мое сердцебиение начало учащаться, а ладони вспотели. Как я могу относиться к себе как к чему-то, чему я только начал учиться несколько месяцев назад? Я чувствую, что мне нужно, по крайней мере, сначала закончить программу или, что еще важнее, получить работу младшего разработчика, прежде чем я действительно смогу использовать это звание для себя.
Я уверен, что мы все чувствовали это в тот или иной момент. Это чувство, что мы не принадлежим или не “заслужили” определенную работу или достижение. Я чувствовал это как учитель, и сейчас я чувствую это еще сильнее. Но только когда я отважился заняться разработкой программного обеспечения, я впервые услышал термин, обозначающий это чувство. Просто слушая, как другие рассказывают о своей карьере, или читая блоги, кажется, что это обычный источник стресса в жизни разработчиков.
Сигнальный синдром Самозванца.
Синдром самозванца – хитрый монстр, который особенно любит показывать свое уродливое лицо в разгар новой карьеры. Так легко позволить этому чувству неадекватности проникнуть в наши умы и отбить у нас охоту искать новые возможности из-за страха показаться неопытными. Лично я могу поверить в ложь о том, что я должен знать, как сделать что-то идеально, прежде чем смогу заявить, что это часть моей личности. Я уже довольно давно занимаюсь писательством но поскольку я никогда не публиковал ни одного романа, я не называю себя таковым, потому что не хочу показаться неудачником. Это техника самосохранения. Если я не возьмусь за “писателя” или “младшего разработчика программного обеспечения” как часть того, кем я являюсь, то я не потерплю неудачу, если не добьюсь успеха в этих областях.
Что я начинаю понимать, так это то, что, ограничивая свой взгляд на себя или то, как я позволяю другим смотреть на меня, я фактически ограничиваю свой потенциал. Я уже решил, что в конце концов из этого ничего не выйдет, так зачем же ставить себя в неловкое положение? Когда, на самом деле, если я не стану разработчиком программного обеспечения на всю оставшуюся жизнь, это полностью и полностью нормально! Я не рассматриваю свою преподавательскую карьеру как неудачу только потому, что решил двигаться дальше, так почему разработка программного обеспечения должна быть какой-то другой?
Прозрачность – это ключ к успеху.
Вчера мы заслушали группу старших разработчиков, и я был удивлен, узнав, что многие из них все еще борются с чувством, что им не место. Это были признанные разработчики с многолетним опытом, и все же они все еще могли соотноситься с тем, что я чувствую прямо сейчас. Это было огромным облегчением! Было отрадно услышать, что никто не ожидает, что я буду идеальным разработчиком, чтобы получить работу. Эта отрасль постоянно меняется и требует обучения, переобучения и еще большего обучения!
Я думаю, что мы все будем чувствовать себя неадекватными в тот или иной момент, но разговор об этом делает все лучше. Знание того, что вокруг вас есть другие люди, которые испытывают ту же неуверенность, что и вы, придает этой неуверенности меньше силы. Вы понимаете, что вы не исключение. Кто-то был там, где вы сейчас, и он преодолел это, так что вы тоже можете! Вы начинаете чувствовать, как давление спадает, и замечаете, что вам становится немного легче дышать. Эта незначительная корректировка может значительно улучшить ваши карьерные перспективы и то, как вы смотрите на жизнь в целом. Итак, в духе прозрачности и открытости к неудачам, давайте попробуем это еще раз. Привет, меня зовут Джефф и я младший разработчик программного обеспечения.
Оригинал: “https://dev.to/the_jeff_white/how-imposter-syndrome-limits-your-potential-4g03”